Accueil > Nos atouts

I. La gestion managériale
  1. L’équipe dirigeante de la PSP-CI est très jeune et dynamique
  2. La PSP-CI est engagée dans la démarche qualité depuis 2005 pour obtenir la certification ISO 9001 version 2000 au plus tard en 2008.
  3. La PSP-CI présente des capacités à gérer les projets que les partenaires ont logé en son sein
  4. Plusieurs actions de renforcement de capacité réalisées entre 2005 et 2006 (nombre d’actions à définir)
  5. Une bonne structuration des activités de la PSP-CI
  6. Une communication facile entre les S/D et la Direction qui favorise un environnement propice de travail.
II. La gestion des Ressources Humaines
  1. Existence d’expertises internes
  2. Réalisation d’actions sociales à l’égard du personnel.
III. La gestion technique
  1. Mise en œuvre du management processus
  2. Activités orientées clients
  3. Capacité de distribution des produits aux clients au moins une fois par mois.
IV. Les opportunités
  1. Les grossistes privés peuvent devenir des clients de la PSP-CI
  2. La PSP-CI dispose d’un potentiel client acquis (secteur public, programme qu’il faut préserver et développer
  3. La PSP-CI peut avoir comme clients les ONG, entreprises, organisations
  4. La PSP-CI peut élargir sa part de marché sur les pays de la sous région
  5. 75 à 85% références des médicaments de la PSP-CI sont des génériques, donc accessibles financièrement à la population.
  6. . La PSP-CI est membre de l’ACAME (opportunités d’action de coopération pouvant déboucher sur les formations et le renforcement des capacités).